Plačilo za delo / Kako si izračunati plače in nadomestila za plačo, ko delate in ko ne delate? Kakšni so usklajevalni zneski rasti plač za leti 2004 in 2005? Na primerih predstavljamo, kako si izračunate neto plačo, prav tako pa predstavljamo izhodiščne plače po kolektivnih pogodbah s področja gospodarskih dejavnosti. Bodite seznanjeni o tem, kakšno mora biti plačilo za vaše delo.
Sindikalna lista - avgust 2010 (PDF)
Uredba o spremembah in dopolnitvah Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo (Ul. RS št. 76/08) (PDF)
Uredba o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo (Ul. RS št. 140/06) (PDF)
Rasti izhodiščnih oz. najnižjih osnovnih plač po dejavnostih v letu 2006 (PDF)
Kolektivna pogodba o načinu usklajevanja plač, povračilu stroškov v zvezi z delom in regresu za letni dopust (PDF)
Pojasnilo DURS: Obdavčitev odpravnine iz poslovnega razloga, ki presega 10-kratnik osnove
Pojasnilo DURS: Pravilen izračun akontacije dohodnine za poslovno uspešnost (13. plača) (PDF)
Pojasnilo DURS: Regres kot davčno priznan odhodek ne glede na datum izplačila (PDF)
Primerjava rasti plač v javnem in zasebnem sektorju od 2002 do 2008 (PDF)
Pogajanja o rasti plač in regresu za letni dopust / V preteklih letih smo socialni partnerji skupaj z vlado določali način usklajevanja plač. Letošnja pogajanja o socialnem sporazumu potekajo zelo počasi in vprašanje je, ali se lahko pravočasno dogovorimo o letošnjem usklajevanju plač. Poleg tega so nekatere kolektivne pogodbe dejavnosti odpovedane. Odpovedana je tudi splošna kolektivna pogodba za gospodarske dejavnosti (SKPgd), ki preneha veljati 30. junija.
Vizija ZSSS o plačnem sistemu / Plačilo za delo - plača in drugi osebni prejemki morajo delavcu in njegovi družini zagotoviti človeka vredno življenje.
Kaj je vzrok za visoko estonsko gospodarsko rast in nizke plače? / Nekateri v Sloveniji govorijo, da je vzrok za visoko estonsko gospodarsko rast uvedba enotne davčne stopnje in zato naj bi jo uvedla tudi Slovenija. Estonija je uvedla enotno dohodninsko stopnjo leta 1994 in sicer 26 %. Tisto leto je bila rast njihovega bruto domačega proizvoda še negativna. Visoko rast (nad 6 %) beležijo šele od leta 2000 naprej.
Izračun plače in nadomestil za plače za dneve ko delavec dela / Za dneve, ko delavec dela, dobi plačo, ki je sestavljena iz osnovne plače, dodatkov, dela plače za delovno uspešnost in dela plače za poslovno uspešnost.
Izračun plače in nadomestil za plače za dneve ko delavec ne dela / Ko delavec ne dela, dobi nadomestilo plače. To je v primeru bolniške, dopusta, praznikov, izobraževanja …
Seštevek plače delavca in nadomestila plače / Ko seštejemo plačo delavca in nadomestila plače, dobimo vse njegove bruto prihodke od katerih se odštejejo odhodki. Odhodki so tisto, kar od naših plač damo državi. Sestavljeni so iz prispevkov za socialno varnost (22,1 %) in akontacije dohodnine (progresivna lestvica od 16 % do 50 %). Dejansko osnovo za akontacijo dohodnine dobimo tako, da od bruto prihodkov odštejemo prispevke in olajšave ter dodamo bonitete. Ko se od te osnove odšteje še dohodnina, dobimo neto plačo.
