Sindikat in svet delavcev Marjetice Koper ostro proti ideji o ustanovitvi javnega holdinga

13. 5. 2025

Delavke in delavci v koprskem komunalnem podjetju Marjetica Koper nasprotujejo nameri Mestne občine Koper (MOK), da ustanovi javni holding, kamor bi poleg omenjenega podjetja prenesli še nekatera druga, so povedali danes na zboru zaposlenih in na srečanju z mediji v Kopru. Kot pravijo, to zanje ni sprejemljivo, saj menijo, da gre zgolj za kopičenje političnega kadra. Prav tako opozarjajo na izločanje podpornih služb, zaradi česar bi morali zaposleni sklepati nove pogodbe o zaposlitvi.

Mestna občina Koper je minuli mesec naročila izdelavo ocene vrednosti javnega podjetja Marjetica Koper za potrebe ustanovitve javnega holdinga, ki bi bil v popolni lasti občine. Zasnova holdinga predvideva združitev dveh javnih podjetij in enega zavoda, in sicer več kot 94 odstotkov lastniškega deleža občine v Marjetici Koper, skoraj 52 odstotkov lastniškega deleža občine v Rižanskem vodovodu Koper, Javni zavod za šport Koper in v prihodnje še novo ustanovljeno gradbeno podjetje in podjetje za vzdrževanje ter upravljanje sončnih elektrarn.

Predsednik sindikata v podjetju Marjetica Koper, ki je del Sindikata komunale, varovanja in poslovanja z nepremičninami (SKVNS), Žarko Pejčić je pri tem opozoril na kopičenje političnega kadra, ki so mu priča že v obstoječem podjetju, verjamejo pa, da bi se z ustanovitvijo holdinga to le še povečalo. Večina direktorjev in županov je pripeljala svojega človeka, vse to pa je zdaj treba financirati, je opozoril. Kopičenje zaposlenih je ocenil za veliko težavo v Marjetici, dopušča pa tudi možnost, da so se prav zaradi tega zvišale položnice občanov.

V svetu delavcev Marjetice Koper so še opozorili, da naj bi se v okviru holdinga iz matičnih podjetij izločile in prenesle podporne službe, ti zaposleni pa bi morali skleniti nove pogodbe o zaposlitvi znotraj holdinga. Zbrane je nagovorila tudi sekretarka Območni organizaciji ZSSS Primorska in Notranjska Irena Jaklič Valenti. Poudarila je, da so v Ljubljani in Mariboru podobna holdinga že ustanovili, in da nista prinesla želenih rezultatov. Kot glavni razlog, da takšni in tudi drugi javni holdingi v Sloveniji ne upravičujejo svojega imena, je navedla, da holdingov ne vodi stroka, temveč vsakokratna aktualna politična garnitura. Dodala je, da bi javni holding v konkretnem primeru združil dve javni gospodarski podjetji in en zavod za šport, med katerimi ni sinergije. Edina sinergija bi bila pri nabavi pisarniškega materiala, kar pa je minorno glede na podražitev aparata, je opozorila. Spomnila je še, da se namerava sporni holding ustanoviti zgolj v Mestni občini Koper in ne na območju preostalih istrskih občin, s čimer bi vsaj racionalizirali procese.

»V okviru holdinga naj bi se iz matičnih podjetij izločile in prenesle podporne službe, kot so: pravna, kadrovska in finančno-računovodska služba, služba za javna naročila, služba za razvoj in investicije, služba za informatiko ter druge primerljive funkcije, katerih konkretna struktura še ni povsem določena. Zaposleni, ki bi bili preneseni v holding, bodo morali skleniti nove pogodbe o zaposlitvi in ne bodo več zaposleni v matičnih podjetjih, kljub temu da bodo opravljali enaka ali podobna dela kot doslej. Župan Mestne občine Koper napoveduje možna interna prerazporejanja kadrov med službami v podjetjih, vključenih v holding. Če bi želela MOK dejansko racionalizirati poslovanje javnih podjetij, bi morala začeti z ukinitvijo že obstoječih spornih praks, o katerih so poročali tudi že mediji. Gre za visoka izplačila zunanjim odvetniškim pisarnam, zaposlovanje kadra po načelu poznanstev in najemanje raznih zunanjih storitev, kljub temu da javna podjetja razpolagajo s svojim kadrom. Namesto, da bi MOK zahtevala odpravo teh anomalij, ustanavlja novo podjetje, kamor se bodo te prakse zgolj še razširile. Zainteresirana javnost ne razpolaga z analizami stroškov in predvidenih prednostih projekta ter podatki o tem, koliko znašajo stroški svetovanj v zvezi z ustanavljanjem holdinga, saj projekt poteka brez vključitve javnosti. Upravo holdinga, predvidoma veččlanski organ, bo imenoval MOK, enako bo veljalo za šest članov nadzornega sveta holdinga in dodatno še treh članov revizijske komisije tega nadzornega sveta. Pomembno je izpostaviti, da nadzorni sveti posameznih družb znotraj holdinga (na primer Marjetice Koper) ne bodo imeli več dodane vrednosti, vendar ostanejo. Podatki kažejo, da ustanovitev holdinga ni ad hoc projekt, temveč rezultat večletnega ustvarjanja pogojev za reorganizacijo, ki obenem kaže na postopno in načrtno oslabitev družbe Marjetica Koper. To se odraža tudi v njenem poslovanju, saj se podjetje, ki letno upravlja z več deset milijoni evrov javnih sredstev, zaradi domnevno slabega upravljanja nahaja v negativnem finančnem stanju,« sta denimo v sporočilu za javnost ob današnji novinarski konferenci pred sedežem podjetja v Kopru zapisala sindikat in svet delavcev Marjetice Koper.

Več tveganj za vse

Ustanavljanje javnega holdinga, katerega del bi bila tudi Marjetica Koper, na silo, seveda prinaša tudi različna tveganja, in sicer tako za občane kot tudi za zaposlene:

• Politično kadrovanje namesto strokovnega upravljanja.
• Zmanjšan ali onemogočen nadzor javnosti nad delovanjem podjetij.
• Višje stroške za občane zaradi dodatne upravne strukture.
• Neupravičeno združevanje nepovezanih dejavnosti, kjer ni sinergij.
• Negotovost glede delovnih mest, slabšanje pogojev dela, tveganje razbitja sindikalnega organiziranja, svetov delavcev, prenos storitev k zasebnikom (s podeljevanjem koncesij), lažje ustanavljanje in ukinjanje podjetij in v naslednjem koraku tudi povečanje prekarnega dela.
• Znižanje kakovosti storitev zaradi centraliziranega in manj operativnega upravljanja.

Zaposleni v Marjetici Koper bi tako postali podaljšek volje matične občine in brez zaščite svojih pravic. V podjetju je sicer trenutno zaposlenih 295 delavk in delavcev, skupaj s svojimi družinami pa predstavljajo pomemben del lokalne skupnosti. Podjetje tudi zaznamuje 70 let uspešnega delovanja v službi občanov in javnega interesa. Po besedah sindikata in sveta delavcev je občinski svet Mestne občine Koper že oktobra 2022 zadal Marjetici Koper velik finančni udarec, ko je podal soglasje k zadolžitvi za investicijo v sistem za sušenje komunalnega blata, ki zdaj predstavlja večmilijonsko nasedlo investicija. Takratni občinski svet je namreč slepo verjel finančni analizi o tem, koliko prihrankov bo na račun ravnanja s komunalnim blatom. In to ekonomsko analizo je pripravilo isto podjetje, ki sedaj opravlja cenitev javnih podjetij z namenom ustanovitve holdinga. »Zato v imenu vseh zaposlenih v Marjetici Koper, ki jim je mar za to podjetje, odgovorno in odločno apeliramo na vse mestne svetnike, da ne ponovite napake kot pri sistemu za sušenje komunalnega blata in glasujete proti ustanovitvi holdinga, ki je popolnoma nepotrebna umetna tvorba. Javna podjetja niso last enega človeka, še manj pa orodje v rokah političnih strank. Njihovo poslanstvo je služiti skupnosti, ne pa politiki,« še izpostavljajo v sindikatu in svetu delavcev.

Župan izžvižgan

O holdingu so sicer nameravali razpravljati tudi na majski občinski seji Mestne občine Koper, a je Aleš Bržan, koprski župan, ki so ga danes pred Marjetico Koper izžvižgali, povedal, da nima težav, da se to točko umakne z dnevnega reda in pripomnil, da naj bi javni holding tudi v tem primeru po njegovem ostal dober način za optimiziranje poslovanja javnih podjetij.

Neuradno je sicer slišati, da za idejo o ustanovitvi omejenega javnega holdinga tiči poskus oslabitve sindikata Marjetice Koper, kjer so sicer v zadnjih letih dosegli marsikaj, na primer dvig plač, sklenitev podjetniške kolektivne pogodbe, dvig jubilejnih nagrad, dodatkov na pogoje dela za vse, ki delajo v slabih delovnih pogojih, uvedbo dodatka za aktivni socialni dialog za vsakega člana oziroma članico sindikata in podobno.

Delimo še nekaj foto utrinkov z današnjega zbora zaposlenih in protesta pred Marjetico Koper:

Vse fotografije ZSSS