Projekt SPA se pričenja

19. 11. 2025

V Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije začenjamo novi večletni projekt Sindikalna pogajalska akademija (SPA), v okviru katerega pripravljamo usposabljanja s področja kolektivnih pogodb in tehnik kolektivnih pogajanj.

Projekt začenjamo z analizo podjetniških kolektivnih pogodb. Namen pregleda je prepoznati vrzeli in priložnosti v obstoječem urejanju delovnih razmerij ter pripraviti priporočila za kolektivne pogodbe prihodnosti – s poudarkom na sodobnih izzivih, kot so psihosocialna tveganja, enake možnosti, napredovanja in karierni razvoj, digitalni in zeleni prehod, umetna inteligenca, prekarne oblike dela ter položaj tujih delavcev. Vsekakor so dobrodošli tudi predlogi drugih področij, na katera moramo biti še posebej pozorni.

Ker so podjetniške kolektivne pogodbe (PKP) najtežje dostopne, se na vas, dragi člani in članice, obračamo s prošnjo za pomoč: do 18. decembra 2025 nam lahko neposredno ali preko vaših sindikalnih zaupnic in zaupnikov oziroma območnih sekretark in sekretarjev pomagate tako, da nam posredujete svojo PKP. Večje kot bo število pogodb iz različnih panog, lažje bomo izvedli kakovostno analizo, ki bo temelj za pripravo nadaljnjih aktivnosti.

Na podlagi izsledkov analize bomo v prihodnjem letu pripravili delavnice in izobraževanja s področij javnega nastopanja, pogajalskih veščin, rabe digitalnih orodij in drugih znanj, o katerih vas bomo sproti obveščali, k sodelovanju pa vabimo vse zainteresirane sindikalne zaupnike in zaupnice.


Dokumente nam lahko pošljete na mirsad.begic@sindikat-zsss.si, kamor se lahko obrnete tudi za dodatne informacije, ali pa jo posredujte svojim zaupnikom/območnim sekretarjem na https://www.zsss.si/o-nas/kje-nas-najdes/

Hvala vsem, ki boste s svojim prispevkom pomagali k močnejšemu, bolj odzivnemu in z znanjem podprtemu socialnemu dialogu.


Projekt sofinancirata Republika Slovenija Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti in Evropska unija iz ESS+. Projekt se sofinancira iz PEKP 2021–2027, cilja politike 4 »Bolj socialna in vključujoča Evropa za izvajanje evropskega stebra socialnih pravic«, prednostne naloge 6 »Znanja in spretnosti ter odzivni trg dela«, specifičnega cilja ESO4.4 »Spodbujanje prilagajanja delavcev, podjetij in podjetnikov na spremembe, aktivnega in zdravega staranja ter zdravega in dobro prilagojenega delovnega okolja, ki obravnava tveganje za zdravje« (ESS+).

Share