V ZSSS pozdravljamo začetek veljavnosti novele zakona o urejanju trg dela
25. 9. 2025
V ZSSS pozdravljamo nedavni pričetek veljavnosti novele zakona o urejanju trg dela (ZUTD), saj prinaša izboljšanje socialne zaščite brezposelnih, pogoje za uspešnejši nadzor nad agencijskim delom ter uvedbo možnosti krajšega delovnega časa za starejše delavce in delavke (s t. i. sistemom 80/90/100).
Najnižje denarno nadomestilo se s sedanjih 530,19 evra zvišuje na 894,40 evra, kar predstavlja prvo uskladitev od leta 2019, uspeli pa smo se tudi dogovoriti, da bo po novem višina denarnega nadomestila povezana z odstotkom minimalne plače. To pomeni, da ne bomo več v položaju, ko bi znesek denarnega nadomestila ostajal enak in iz leta v leto izgubljal realno vrednost. Na tovrstno težavo glede višine denarnega nadomestila in ohranitve njegove realne vrednosti smo v ZSSS že večkrat opozorili in bil je že skrajni čas, da se to spremeni, je v prvem odzivu na začetek veljavnosti novele ZUTD povedal Matija Drmota, izvršni sekretar ZSSS za sistemska vprašanja.
»V okviru socialnega dialoga nam je v novelo uspelo vnesti tudi več določb, s pomočjo katerih bo mogoč lažji in učinkovitejši inšpekcijski nadzor nad agencijskim delom ter agencijami za posredovanje dela. Zato tudi upravičeno pričakujemo, da bo inšpektorat za delo postal učinkovitejši pri odkrivanju zlorab agencijskega dela, predvsem pa da bo njegovo delo hitrejše in samoiniciativno in da učinkovitost ne bo odvisna od medijskih razkritij. Tudi kakšna sprememba na področju načina ugotavljanja kršitev je, ravno iz tega razloga, še kako potrebna. Z veljavnostjo novele bo v veljavo stopil tudi institut krajšega delovnega časa za starejšega delavca oziroma delavko, ki bo lahko z delodajalcem sklenil dogovor, da bo delo opravljal 80 odstotkov polega delovnega časa, za 90 odstotkov svoje plače, pri čemer se bo štelo, da ima plačane 100-odstotne prispevke. Gre za ukrep, ki je bil dogovorjen v okviru pogajanj za pokojninsko reformo, ki bo veljal za delavce, ki so dopolnili 60 let starosti, ali 35 let pokojninske dobe, torej ga bodo tisti, ki so pričeli delati mladi, lahko koristili bistveno prej,« je še dodal sodelavec ZSSS.
Prav tako pozdravljamo tudi pričetek veljavnosti spodbude za zaposlitev starejših brezposelnih, v skladu s katero bo starejši brezposelni ob zaposlitvi poleg plače prejemal še 40 odstotkov odmerjenega nadomestila.