Strokovno srečanje projekta GEQUAL

18. 12. 2015

V okviru projekta GEQUAL – Usklajevanje poklicnega in družinskega življenja v kolektivnih pogodbah: Vloga socialnih partnerjev pri spodbujanju enakosti spolov (GEQUAL) je 11. decembra 2015 v Zlati dvorani Pravne fakultete Univerze v Ljubljani potekalo strokovno srečanje, ki se ga je udeležilo več kot 100 udeležencev.

Na okrogli mizi o »Usklajevanju dela in družine«, ki jo je vodila prof. dr. Barbara Kresal, so na povabilo organizatorja sodelovale še državna sekretarka MDDSZ Martina Vuk, prof. dr. Aleksandra Kanjuo Mrčela, mag. Andreja Poje in dr. Iztok Šori. Beseda je tekla o tem, kako preseči stereotipe glede (ne)enakosti spolov na trgu dela in spodbuditi večjo zastopanost žensk na vodilnih delovnih mestih, aktivno očetovstvo in lažje usklajevanje sfere dela in družine. Raziskava Inštituta za delo pri Pravni fakulteti v Ljubljani (IDPF) kaže, da se kar 90 odstotkov analiziranih kolektivnih pogodb dejavnosti v gospodarstvu nahaja na spodnji tretjini lestvice z izmerjeno vrednostjo indeksa I (uskl) med 0 – 30 (maksimalna vrednost indeksa je 100). Ta indeks se izračuna na podlagi 13 kazalnikov (ukrepi za spodbujanje zastopanosti žensk na vodilnih mestih, aktivnega očetovstva, glede razporejanja delovnega časa, kraja opravljanja dela, letnega dopusta in drugih odsotnosti z dela, vrnitve na delo po starševskem dopustu, glede prilagajanja otroka na vrtec ali šolo, skrbi za starejše člane, zmanjševanja razlik v plači, idr.) in bolj kot je indeks nizek, manj je teh ukrepov v kolektivnih pogodbah. Zato je razvojnih možnosti za socialni dialog tu še ogromno.

Raziskava »Analiza kolektivnih pogodb v Sloveniji«, ki jo je v okviru projekta GEQUAL opravil IDPF, je v celotnem besedilu dostopna na spletni strani IDPF.

 

Tam lahko najdete tudi »Analizo prednosti in ovir vključevanja ukrepov usklajevanja v kolektivno pogajanje – pogled sindikatov«, ki smo jo v okviru projekta izvedli na ZSSS.

Vabljeni še naprej k spremljanju rezultatov projekta GEQUAL in na izobraževalne delavnice, ki jih bomo v začetku prihodnjega leta na to temo razpisali v ZSSS in ZDS.

Share