Usklajevanje poklicnega in družinskega življenja v kolektivnih pogodbah: Vloga socialnih partnerjev pri spodbujanju enakosti spolov

10. 4. 2015

ZSSS je skupaj z drugimi partnerji marca 2015 začela izvajati projekt GEQUAL: Usklajevanje poklicnega in družinskega življenja v kolektivnih pogodbah: Vloga socialnih partnerjev pri spodbujanju enakosti spolov. Nosilec projekta je Inštitut za delo pri Pravni fakulteti v Ljubljani, partnerji v projektu pa so Fafo Institute for Labour and Social Research z Norveške, Zveza svobodnih sindikatov Slovenije in Združenje delodajalcev Slovenije. Projekt je financiran v okviru Programa Norveškega finančnega mehanizma 2009 – 2014 (več informacij najdete na uradnih spletnih straneh finančnega mehanizma: http://www.eeagrants.si/, http://norwaygrants.si/ in www.svrk.gov.si). 

 

Namen projekta je ugotoviti, kako lahko socialni partnerji prispevajo k spodbujanju enakosti spolov, zlasti z vključevanjem te tematike v kolektivne pogodbe. V okviru projekta bo pripravljena analiza, ali in koliko socialni partnerji v Sloveniji vključujejo to tematiko v svoja kolektivna pogajanja, katere norveške izkušnje bi prišle prav, katere prednosti in ovire za večje vključevanje ukrepov usklajevanja v kolektivno pogajanje v Sloveniji vidijo sindikati in delodajalci.

 

Na podlagi raziskave bodo pripravljeni izobraževalni moduli in delavnice za delodajalce in sindikalne predstavnike, pa tudi model ureditve posameznih ukrepov usklajevanja poklicnega in družinskega življenja v kolektivnih pogodbah, ki ga bodo socialni partnerji in njihovi pogajalci lahko uporabili v pogajanjih na različnih ravneh.

 

V ta namen smo aprila pričeli z izvajanjem spletne ankete, s katero bomo pridobili mnenje sindikalnih predstavnikov o tem, katere ukrepe za lažje usklajevanje družinskega in poklicnega življenja naj delodajalci in sindikati vključijo v kolektivne pogodbe. Zato pozivamo in vljudno vabimo k sodelovanju vse sindikalne predstavnike, saj nam bodo odgovori v veliko pomoč pri oblikovanju stališča sindikatov (za dodatne informacije o spletni anketi se lahko obrnete na članico projektne skupine Ireno Štamfelj, e-pošta: irena.stamfelj@sindikat-zsss.si.)

 

O poteku in rezultatih projekta GEQUAL vas bomo sproti obveščali na naši spletni strani, v Delavski enotnosti in na spletnih straneh nosilca projekta GEQUAL. Vabljeni k spremljanju projekta in sodelovanju v naših brezplačnih in prosto dostopnih aktivnostih.