Sindikat s trdno hrbtenico – Poročilo z volilnega kongresa Sindikata delavcev trgovine Slovenije

6. 11. 2026

Šesti kongres Sindikata delavcev trgovine Slovenije (SDTS) sredi prejšnjega meseca v Ljubljani je minil v znamenju pregleda donedavnega dela in priprav na novo mandatno obdobje ter volitev vodstva sindikata. Ponovno je bila za predsednico soglasno izvoljena Tina Skubic.

Po uvodni delavski himni je zbrane pozdravila predsednica SDTS Tina Skubic in besedo predala predsedniku ZSSS Andreju Zorku. Ta je poudaril, da je dejavnost trgovine pogosto testni poligon delodajalcev glede delavskih pravic. Dobički naraščajo, vendar plače tistih, ki delajo, tega ne odražajo, čeprav pogosto težko usklajujejo poklicno in družinsko življenje. Spomnil je na sprejem pomembnega pravilnika o ročnem premeščanju bremen, ki je sad prizadevanj tega sindikata, a mora še polno zaživeti v praksi; pri tem morajo svoje opraviti tudi inšpekcijske službe, tudi tiste za varnost in zdravje pri delu. Opomnil je na problem odnosov in nasilja tretjih oseb v dejavnosti, na katerega opozarja SDTS.

»Dostojanstvo človeka na delovnem mestu je temeljna človekova pravica in je tudi temeljna obveznost delodajalca, da to zagotovi zaposlenim,« je bil jasen Zorko. Spregovoril je tudi o številnih sindikalnih izzivih. Med drugim o kolektivni pogodbi dejavnosti, dvigu minimalne plače in vseh plač v državi ter aktualnem družbenem dogajanju, zlasti o naknadnem zakonodajnem referendumu zoper interventni zakon za razkroj Slovenije. »Ni lahko ljudi prepričati, da nižji DDV ne bo pomenil nižje cene mleka,« je dejal in poudaril, da akcija za referendum ni politična, ampak je »akcija za obrambo socialne države in za obrambo vrednot v tej državi«. Gre za vse, kar vpliva na kakovost življenja v državi. Zato je prav, da se referenduma udeležimo in glasujemo, v katero smer bomo šli v državi. »Sindikati smo svojo akcijsko moč pokazali s tem, ko smo zbrali več kot 40 tisoč overjenih podpisov, zdaj pokažimo samo, da želimo vplivati na družbene spremembe,« je zaključil Zorko in pridal, da bo zveza pri prihodnjih izzivih SDTS vedno stala ob strani.

»Moč sindikata se nikoli ne meri v posameznikih, ampak v sposobnosti, da vsi skupaj stopimo v eno vrsto, ko je to najbolj potrebno,« je začela svoj uvodni nagovor predsednica SDTS Tina Skubic. To je po njenem še posebej potrebno v času, ko kapital nenehno išče načine, kako razbiti sindikalno povezanost in oslabiti sindikalni glas. Solidarnost je zato ključna, je dejala in spomnila na velika dosežka v zadnjem mandatu tega sindikata: zaprtje trgovin ob nedeljah in dvig osnovne plače prodajalca na raven v državi zagotovljene minimalne plače.

Tina Skubic je v svojem pogledu nazaj in naprej opisala zahtevno, a izjemno uspešno pot sindikata v okoliščinah, ko se dejavnost trgovine spreminja hitreje kot kadarkoli prej. Kot pomembne dosežke je izpostavila preboj pri pogajanjih za kolektivno pogodbo, ko so s skupnimi močmi dosegli, da imajo prodajalci v pogodbi o zaposlitvi zapisano prodajalno, v kateri delajo, in ne več sedeža podjetja, pa tudi velik dosežek pri izplačilu regresa v gotovini. A vse bitke po njenem še niso izborjene, saj mora uspehu sprejema pravilnika o ročnem premeščanju bremen slediti še njegovo upoštevanje v vseh delovnih okoljih.

»Zahtevali bomo dosledno izvajanje in nadzor, saj gre za zdravje in dostojanstvo naših ljudi. Tukaj ne bo popuščanja,« je napovedala in opisala mnoge delodajalske pritiske, od izkoriščanja neenakomerne razporeditve delovnega časa do poskusov, da bi se stroški kriz in dviga minimalne plače odrazili v znižanju dodatkov in drugih priborjenih pravicah. »Mnogo delavcev je zaradi napačnih makroekonomskih politik še vedno potisnjenih na rob preživetja. In dokler bo tako, naše delo ni zaključeno. Kot družba in kot sindikat ne smemo dopustiti, da se delavske pravice kršijo v imenu čistega kapitala,« je poudarila.

Menila je, da zdaj ni čas za spanje na lovorikah, sama pa ima za naslednji mandat vizijo: krepitev, povezovanje in nepopustljivost. »Želim si, da bi sodelovanje med predsedniki vseh sindikalnih družb in našimi zaupniki znotraj SDTS postalo še globlje in še bolj povezano. Naša moč je v naši enotnosti. Ko nastopamo skupaj, ko poznamo specifike drug drugega, a govorimo z enim, močnim glasom, nas delodajalci enostavno morajo poslušati,« je poudarila in se zahvalila vsem sindikalistom in sindikalistkam na terenu, tudi svojim domačim, za podporo, še posebej pa generalni sekretarki SDTS Lepi Vasilič »za njeno izjemno predanost, s katero skrbi, da krovni sindikat nemoteno deluje«.

Tina Skubic verjame, da kjer je volja, tam je pot, sindikalna skupna volja pa »je tisto krmilo, ki bo SDTS peljalo naprej v stabilno in varno prihodnost«.

»Da bi bil kupec kralj, prodajalec ne sme biti revež«

Po sprejemu poročila verifikacijske komisije, ki je ugotovila sklepčnost kongresa, in sprejemu njegovega poslovnika iz obsežnega poročila o delu SDTS v minulem mandatu, ki so ga prejeli vsi prisotni, je Tina Skubic predstavila nekaj ključnih poudarkov. Obdobje med letoma 2021 in 2026 je zaznamovalo okrevanje po epidemiji, po kateri se je dejavnost trgovine hitro stabilizirala ter ohranila visoke poslovne rezultate; lani je ustvarila 1,37 milijarde evrov neto čistega dobička, medtem ko povprečne plače zaposlenih še vedno zaostajajo za slovenskim povprečjem. Število zaposlenih v dejavnosti je močno padlo, v dveh letih od junija 2024 do junija 2026 za 3200 ljudi.

»Prav zato smo aktivnosti SDTS v celotnem mandatu usmerjali predvsem v izboljšanje materialnega in socialnega položaja zaposlenih, rast osnovnih plač, boljše pogoje dela ter ohranjanje in nadgradnjo pravic iz kolektivne pogodbe. Pomemben del našega dela je bilo ohranjanje in krepitev sindikalne organiziranosti,« je poudarila njegova predsednica in pojasnila, da jim je članstvo v sindikatu uspelo povečevati, čeprav je trgovina dejavnost z veliko fluktuacijo zaposlenih in razpršenostjo poslovalnic po vsej Sloveniji. Pri tem imajo veliko vlogo zaupnice in zaupniki, ki so prvi stik članov s sindikatom.

Veliko dela je bilo vloženega tudi v varstvo pravic članstva ter v prizadevanja za ustrezne plače. Leta 2022 so s peticijo Dovolj je! zahtevali višje osnovne plače in izboljšanje drugih materialnih pravic. »Po pogajanjih smo dosegli pomemben premik – najnižja osnovna plača za četrti tarifni razred, kamor praviloma sodi prodajalec, se je zvišala s 697,60 na 950 evrov bruto,« je spomnila Tina Skubic in dodala, da se ukvarjajo tudi s problemom plačne kompresije oziroma uravnilovke.

»Naš cilj ostaja jasen: osnovna plača mora odražati zahtevnost dela, znanje, odgovornost in izkušnje zaposlenega,« je povedala in kot pomembno pravico, ki so jo ves čas branili, omenila tudi proste nedelje, ki so stalno napadane. Eno osrednjih področij njihovega dela so tudi pogajanja za Kolektivno pogodbo dejavnosti trgovine Slovenije. V mandatnem obdobju so z aneksi zagotavljali njeno nadaljnjo veljavnost ter usklajevali posamezne pravice in tarifno prilogo. »V letu 2026 so se začela zahtevna pogajanja za novo kolektivno pogodbo. Naše izhodišče je bilo in ostaja jasno: ne pristajamo na zniževanje že pridobljenih pravic, temveč želimo njihovo nadgradnjo. Posebno pozornost namenjamo plačam, delovnemu času, dodatkom, obremenitvam zaposlenih ter usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja,« je poudarila predsednica SDTS ter opisala veliko dela, ki so ga opravili tudi na področju varnosti in zdravja pri delu. Eden pomembnejših dosežkov je novi Pravilnik o zagotavljanju varnosti in zdravja delavcev pri ročnem premeščanju bremen, ki je začel veljati avgusta 2024. Po njegovem sprejetju so spremljali njegovo izvajanje v podjetjih, opozarjali na nepravilnosti in zahtevali ustrezen inšpekcijski nadzor.

V zadnjih letih pa postaja vse večji problem tudi nasilje nad zaposlenimi v trgovini. Zato so v SDTS izvedli raziskavo, ki je pokazala njegovo veliko prisotnost. Junija letos pa so skupaj z ministrstvom za delo organizirali tudi strokovno konferenco in zahtevali sistemske rešitve za večjo varnost zaposlenih. Še veliko opravljenega dela je opisanega v poročilu. Omenimo obravnavo predloga zakona o kavcijskem sistemu, kjer je SDTS prispeval številne pripombe.

Tina Skubic je poudarila tudi pomen stabilnega, odgovornega in gospodarnega finančnega poslovanja SDTS. Omenila je skrb za počitniške kapacitete, kjer si prizadevajo ohranjati cene za člane na socialno dostopni ravni. Negovali so tudi solidarnost, ohranjali blagajno vzajemne pomoči, vlagali v izobraževanje, raziskave in projekte, dijake seznanjali z njihovimi pravicami ob prvem vstopu na trg dela ter sodelovali mednarodno. Opisala je tudi delo organov SDTS in spremembe v vodstvu v začetku leta 2025, ko jih je po krajši hudi bolezni zapustil dolgoletni generalni sekretar Ladi Rožič.

Tina Skubic je opisala tudi pomembne izzive, ki ostajajo pred SDTS: višje osnovne plače in pravičnejša plačna razmerja, pomanjkanje kadra, preobremenjenost zaposlenih, organizacija delovnega časa, varnost na delovnem mestu ter ohranjanje in nadgradnja pravic iz kolektivne pogodbe.

»Tudi v prihodnje bomo lahko uspešni samo, če bomo povezani, organizirani, aktivni in enotni. Moč našega sindikata je predvsem v članstvu. In naše vodilo ostaja enako: Da bi kupec lahko bil kralj, prodajalec ne sme biti revež,« je dejala in zaključila, da bodo vztrajali pri tem, da morajo biti delavke in delavci v trgovini ustrezno plačani, spoštovani, varni in zaščiteni.

Po poročilu nadzornega odbora, ki ga je podala Marjana Pungartnik, ter pojasnilih Lepe Vasilič o spremembah statuta je vodstvo SDTS dobilo soglasno razrešnico. Kot edina kandidatka za predsednico SDTS se je predstavila Tina Skubic. Na volitvah, ki so sledile, je dobila vse možne glasove in s tem močno zaupnico za nadaljnje delo v novem mandatu. Za izvolitev ji je javno čestital tudi predsednik ZSSS Andrej Zorko. Po podelitvi priznanj tega sindikata je ponovno spregovorila nova stara predsednica.

Iz programa prihodnjega dela je poudarila pomen socialnega dialoga, urejanje delovnega časa ter usklajevanje dela in zasebnosti, varnost in zdravje pri delu (tu ima pomembno mesto dosledno izvajanje pravilnika o ročnem premeščanju bremen), preprečevanje nasilja, diskriminacije in trpinčenja na delovnem mestu, varstvo pravic članstva, sodelovanje delavcev pri upravljanju, ohranjanje in krepitev članstva, solidarnost in socialno varnost ipd. Po njenih besedah je vloga močnega, organiziranega, povezanega in aktivnega sindikata ključna pri učinkovitem branjenju pravic in pridobivanju novih.

Za dolgoletno sodelovanje in delo se je sindikalnim kolegom in kolegicam zahvalila dolgoletna sindikalistka in dobitnica priznanja zlati Merkur Ivica Gnezda, ki nadaljuje poklicno pot v drugi dejavnosti. Okoli 30 let dela v sindikalnih vrstah ji je pustilo zelo velik pečat, je povedala v čustvenem nagovoru. Dejala je, da je imela veliko srečo, da je v teh leti spoznala veliko srčnih in pogumnih ljudi, spomnila se je veliko dosežkov in zmag, pa tudi »kislih kumaric«, kot je dejala. »Nikoli ne gre obupati in vreči puško v koruzo,« je poudarila; boj za delavske pravice ni nikoli dokončan in vztrajnost odpira vsa vrata, potreben je pogum in odprtost duha, posluh za druge ter veliko znanja za zastopanje delavk in delavcev. »V čast, ponos in zadovoljstvo mi je bilo delati z vami,« je dejala, se zahvalila vsem na svoji sindikalni poti in zaželela vse dobro za naprej.

Po kongresu se je na prvi konstitutivni seji sestal tudi republiški odbor SDTS v novi sestavi.

Mojca Matoz

Delavska enotnost

Ta članek je bil najprej objavljen v redni številki (5. november 2026) Delavske enotnosti, glasila ZSSS. In edinega rednega periodičnega delavskega časopisa, ki nepretrgoma izhaja že 84 let, od novembra 1942. Ter nujnega vira informacij za vse delavke in delavce, sindikalistke in sindikaliste, delovne ljudi, ki jih zanimajo pomembne, relevantne, kompleksne teme, s pomočjo katerih lahko bolje razumemo svet, v katerem živimo.

Na Delavsko enotnost se lahko naročite tukaj. E-izvod te redne številke pa je mogoče tudi kupiti, in sicer s klikom na spodnjo grafiko: