AKTUALNI:
- Tuj-tuja: razbijamo mite in predsodke
- Establishing and strengthening social dialogue in digital platforms (SDDP)
- Trade union digitalization officers (TUDO)
- LABOUR-INT 3
- Fair European Labour Mobility 2
ZAKLJUČENI:
- Moja pokojnina – moja pravica!
- Sindikalni ABC
- Fair Working Conditions
- Trade Unions for a Fair Recovery
- Družbeno odgovoren delodajalec
- Za krepitev socialnega dialoga
- Men in Care – MiC
- Fair Posting: European Trade Unions Network for fair working conditions for posted workers
- Junaki zaposlovanja – vrnimo si prihodnost
- Spreminjanje tradicionalne miselnosti skozi kolektivne pogodbe na Zahodnem Balkanu – Vloga socialnih partnerjev pri usklajevanju dela in družine ter enakosti spolov
- Ocenjevanje izvorov psihosocialnih tveganj v zdravstvenih, socialnih in izbranih dejavnostih javnega sektorja: E-orodje za celovito podporo promociji zdravja zaposlenih
- Očetje in delodajalci v akciji – ODA
- Gequal – Usklajevanje poklicnega in družinskega življenja v kolektivnih pogodbah: Vloga socialnih partnerjev pri spodbujanju enakosti spolov
- Boljše poklicno zdravje delavcev z usposabljanjem delavskih zaupnikov za varnost in zdravje pri delu za učinkovito sodelovanje pri ocenjevanju tveganja
- Gender pay gap – from expertise to action
- Skrb za zdravje zaposlenih skozi usmerjeno obvladovanje psihosocialnih obremenitev
- Boljše poklicno zdravje delavcev z usposabljanjem delavskih zaupnikov za varnost in zdravje pri delu
- Decent project for decent work
- Posodobitev industrijskih odnosov skozi spodbujanje prenove kolektivnih pogodb
- Integracijski paket za brezposelne migrante, begunce in prosilce za azil
- Get Employees Aware and Ready for Changes – Gear for Changes
- Program podpore za delodajalce in zaposlene pri odpravljanju stresa, povezanega z delom, in pri zmanjševanju njegovih škodljivih posledic
- Krepitev sposobnosti sindikalne trojke za EU predsedovanje
- Model za mediacijo
- I Know my Rights!
- Krepitev socialnega dialoga preko organizacij socialnih partnerjev